Тембр голоса влияет на карьеру
Мужчины, обладающие более низкими голосами, традиционно являются более успешными в плане построения своей карьеры - они чаще получают лучшие должности и дольше на них работают, отмечается в новом исследовании американских экспертов из Университета Дюка в Северной Каролине, передает Интернет-издание для девушек и женщин от 14 до 35 лет . [[MORE]] Ученые так же утверждают, что мужчина с низким голосом в два раза более вероятно станет начальником и будет управлять крупной организацией, в сравнении с мужчиной, у которого голосовые связки настроены на более высокий диапазон. В работе приняло участие 792 руководителей крупных американских компаний. Было установлено, что в среднем люди с низким тембром голоса зарабатывали на 133% больше, нежели люди с высоким тембром. Среди руководителей и начальников низкий тембр голоса встречается в среднем на 40% чаще, нежели среди служащих среднего звена. При этом более низкий голос является залогом успеха на всех стадиях карьерного развития. Так, начальн...